Regest: U. bittet, den letzten Vorfall seines Engagements als nicht geschehen anzusehen, da U. überzeugt sei, dass die Direktion ihn nicht habe kränken wollen. Der Vorfall sei Ursache von Klatschereien gegen ihn. Angeblich suche die Direktion nach einer Gelegenheit, U. zu entlassen. U. wolle in Zukunft seine Treue, Fleiß, Anhänglichkeit und Ergebenheit unter Beweis stellen.
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